大马半岛人力局设下227,000人为今年的目标,截至今年9月,共为167,509人成功找到工作。
「调查显示,90%表现杰出的员工都有正面的工作态度,剩下10%的才是靠专业技巧。」
你知道吗?其实企业在录取员工时,必须优先考虑雇用本地员工。若要聘请外劳,则需向劳工局申请「工作清理制度」(JCS)批准证书才可聘请外劳。劳工市场目前正面对严峻考验,政府不应忽视外劳垄断劳工市场的现象,而本地员工若要获雇主青睞,则需改善态度。
大马半岛人力局总监莫哈末杰菲里指出,在我国拥有21所中心的大马觅职中心(JMC)的网站在2013年达到1,660万人浏览率,而通过该网站登记的觅职者则有199,899人。
你还找不到工作吗?放心,浏览大马半岛人力局官网寻找协助吧!
http://jtksm.mohr.gov.my/index.php/my/
http://jtksm.mohr.gov.my/index.php/my/
* 大马劳力局资料显示,截至去年11月为止,大马失业率3.4%,已属低失业率。
截至今年3月失业率下跌0.2%,即从2月的3.2%,下跌至3月的3.0%。
按年比,大马失业率也下跌0.3%,前期失业率3.3%。
截至今年3月失业率下跌0.2%,即从2月的3.2%,下跌至3月的3.0%。
按年比,大马失业率也下跌0.3%,前期失业率3.3%。
No comments:
Post a Comment