若雇主没付最低薪金 雇员可向人力资部投报！

我国最低薪金制从去年1月1日开始落实后，至今仍有约1万名私人企业的雇主还没有支付最低薪金予雇员。

虽然没有落实最低薪金制的雇主只占向劳工局注册的20万雇主中的5%，但政府严重看待这个问题。

根据人资部记录，已有3名雇主因没有落实最低薪金制而被控上庭。

任何未支付最低薪金的雇主一旦被定罪，每宗案件（以每一名雇员计算）的最高罚款为1万令吉，重犯罚款加倍至2万令吉或坐牢不超过5年。

如果雇主没有根据这项政策，即西马半岛每月900令吉，以及沙巴和砂拉越每月800令吉，雇员可向人资部投报：
可拨至：03-8886 5000/5200 (人力资源部）
或电邮至：ksm1@mohr.gov.my