柔州政府推动「柔佛菁英」计划，把国内人才留住！

双贏！实习生可获2千令吉之余，政府也可吸纳人才！

「柔佛菁英」计划除了满足学分要求的大专生可以有机会实习，也让州政府透过这项平台来评估实习生的能力，一旦达致要求将直接被吸纳，毕业后就可就业。

柔佛州教育、新闻、企业与合作社发展委员会推行「柔佛菁英」计划，通过安排在籍大学生到政府行政部门，或官联公司实习，培养学生对大马的认同感。

这项活动在今年中就开始开放报名，获得来自全国的200名公私立大专学生报名，当局只召集126人进行面试。获得机会的大专生必须过「四关」，首关为上呈履历，次关为亲身面试、第三关是模拟表现，第四关为才能展现。126名进行面试的大专生，被淘汰剩20名后，将被分配到各政府部门学习。一旦获得实习机会，每名实习生可获政府发出每月2000令吉津贴。「柔佛菁英」计划日前举行首次成绩发布，20名首批大专实习生正式分配到各部门。

柔佛州务大臣莫哈末卡立直言，柔佛如今身在具有十分挑战性的环境中，不让菁英流失是刻不容缓的事。他披露，州政府将持续推动「柔佛菁英」计划，以发掘更多优秀人才，为政府效力。