工伤48小时内申请 社险承担80%薪水

注意啦！这是大家平时都忽略的社会保险机构（PERKESO）福利！记起来，争取自己的权益！

情况：员工一旦因公受伤，雇主应在第一时间将员工送进政府医院，并必须在48小时内向PERKESO提出申请。那么，员工之后的医疗费用及80%薪水将由社险承担，最长期限为12个月。

注1：伤者须要求院方发出直到出院为止的请假单

注2：伤者所获得的80%薪水，是根据在受伤前6个月平均薪水计算

注3：一旦老板向PERKESO申请后，后者就会派员到有关公司确认，伤者是否实为该公司员工及在上班时间受伤

注4：若员工因为工伤而长卧不起，社险将支付90%月薪予伤者，直到“奇迹”出现或往生为止

注5：医药器材及医药费都由PERKESO承担，PERKESO还会支付1500令吉帛金，而薪水将转付给妻儿，孩子还能获得20万令吉大学学费或奖励金

另外，所有1974年以后逝世，且年龄未到60岁的PERKESO会员，只要掌握死者的死亡证书及结婚证书，在任何时候都能到社险索赔。PERKESO是根据死者的死亡年份，逐年计算赔偿款项，之后还会支付家属每月500令吉。

可浏览 http://esemak.perkeso.gov.my/ 查看死者是否为PERKESO会员，若证实是会员，PERKESO将当场开支票。

「伤残员工重返职场计划」，让万人重投职场

「受伤了无法再工作等援助？」不，只要肯努力，处处都有机会可发挥所长！

早在2007年，社会保险机构（PERKESO）就积极推行「伤残员工重返职场计划」，为伤残员工提供及时的治疗，让他们在数月内就复工，成功协助1万688员工重投职场！

这为员工和雇主缔造了双赢局面！

「伤残员工重返职场计划」也获得大马雇主联合会（MEF）及大马职工总会（MTUC）的积极配合，三方一同签署了解备忘录，致力协助伤残或病痛员工早日康复，重新复工。